No Se Trata Solo del Lugar Donde Trabaja.
Es Por Lo Que Está Trabajando.
Si está buscando un desafío profesional que cambie su vida tanto como la de los clientes a los que atiende, definitivamente está en el lugar correcto. Entonces, profundice. Conozca nuestra firma. Compara sus objetivos con los nuestros. Si ha llegado a esta sección de nuestro sitio web, probablemente ambos estemos trabajando para lograr lo mismo: marcar una diferencia en la vida de las personas.
Creemos en lo que hacemos.
Y cuando mira nuestra lista de áreas de práctica, una cosa está clara: estamos aquí para ayudar a las personas. Cada área tiene sus raíces en el servicio a aquellos cuyas vidas han sido perturbadas por eventos y situaciones que no fueron su culpa.
Nuestro objetivo no es simplemente ganar casos, sino cuidar de la “persona integral”. Todos nosotros en Deuterman Law Group estamos comprometidos a ayudar a personas y familias a reconstruir sus vidas. Así es como hemos construido nuestra reputación y nuestro excepcional equipo de abogados, asistentes legales y personal de apoyo.
También creemos en nuestra cultura laboral.
Valoramos a nuestros empleados y hacemos todo lo posible para inspirar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Respetamos los talentos y contribuciones de cada uno. Somos muy colaborativos y solidarios, por lo que hacemos mucho en poco tiempo.
¿Cómo es trabajar aquí?
Así es como nuestra cultura contribuye a un excelente ambiente de trabajo.
Su carrera crecerá.
- Creemos que el aprendizaje es una parte vital de un proceso continuo.
- Estamos dedicados a brindar oportunidades de crecimiento para todos los empleados.
- Ofrecemos opciones de formación cruzada para aumentar las habilidades y el valor profesional.
- Premiamos el trabajo duro y el desempeño laboral sobresaliente.
Será parte de la familia.
- Nos reunimos para celebrar victorias firmes, cumpleaños e hitos.
- Creamos oportunidades para descomprimirse y divertirse.
- Cualquiera que sea la ocasión, siempre hay mucha comida.
- ¡Nuestra fiesta de Navidad es siempre la celebración del año!
Tendrá oportunidades de ser de utilidad.
- Trabajamos activamente para retribuir a nuestra comunidad de diversas maneras.
- Los empleados pueden participar y contribuir de maneras que coincidan con sus intereses.
- Siempre estamos abiertos a sugerencias para nuevos proyectos comunitarios.
Nuestra firma opera bajo la creencia de que todos merecen dignidad y respeto. Es una actitud que comienza con la forma en que tratamos a nuestros empleados y se extiende a cada interacción con cada cliente.
Dan Deuterman
Como Empleado de Deuterman, Contará con Todo Nuestro Apoyo
Beneficios para el Personal Legal y Profesional
En Deuterman Law Group, estamos comprometidos a crear una experiencia laboral excepcional. Esto incluye proporcionar un entorno inspirador y de apoyo y un paquete de beneficios muy competitivo.
Aspectos Destacados del Paquete de Beneficios:
- Plan 401k
- Cobertura de seguro médico, oftalmológico, dental y de vida
- Planes de discapacidad a corto y largo plazo
- FSA de atención médica y de dependientes
- Trabajo remoto
- Oportunidades de formación y educación
Explore Posiciones
Ahora Es Su Turno.
Paso 1
Qué Hacer Ahora
Revise nuestras posiciones abiertas para ver si estamos contratando para el puesto que tiene en mente. Le invitamos a solicitar un lugar que no figura en la lista. Simplemente háganos saber en su carta de presentación cuáles son sus intereses.
Paso 2
Qué Hacer a Continuación
Comience el proceso de solicitud en Indeed.comEnvíe su currículum, formulario de solicitud completo y una carta de presentación. Una vez que haya iniciado sesión, podrá agregar los elementos necesarios a medida que los complete.
¡Gracias por su interés en un puesto gratificante en nuestra firma enfocada en las personas!
Realmente apreciamos que se haya tomado el tiempo para aprender más sobre Deuterman Law Group.
Cada miembro de nuestro personal es único. Pero lo que todos tenemos en común es la pasión por la excelencia. En la forma en que vivimos, en la forma en que luchamos por nuestros clientes y en la forma en que trabajamos con nuestros colegas. Estamos ansiosos por escuchar a abogados y asistentes legales talentosos que se sientan como en casa en nuestro equipo.
Scott Henley, SHRM-SCP, Director de Recursos Humanos