07/30/2025

Declaraciones grabadas en la indemnización por accidente de trabajo: ¿Sí o no?

Indemnización por accidente laboral,

Una lesión en el lugar de trabajo ya es bastante aterradora, y enfrentarse al proceso de indemnización de los trabajadores puede ser abrumador y entrañar también cierta complejidad.

Uno de los pasos iniciales del proceso suele ser la solicitud de una declaración grabada por parte de la aseguradora de accidentes de trabajo de su empresa.

Al igual que otros aspectos del proceso de compensación de trabajadores, hacer una declaración grabada puede parecer simple y sencillo. Sin embargo, dar una declaración grabada podría tener un gran impacto en su reclamo de compensación de trabajadores.

Le conviene conocer sus derechos, los riesgos de prestar una declaración grabada y cómo puede proteger su demanda contra esos riesgos y salvaguardar su derecho a percibir las prestaciones a las que tiene derecho en su demanda. Pero, ¿qué es una declaración grabada?

Declaración grabada Workers' Comp

Una declaración grabada es una declaración textual con respecto a su lesión en el lugar de trabajo que normalmente se hace por teléfono con un ajustador de seguros de compensación de trabajadores. Ellos le preguntarán acerca de:

• lo que ocurrió en el incidente,
• detalles sobre sus lesiones,
• y el tratamiento médico que ha recibido (o recibe).

La declaración grabada se transcribirá y se incluirá como parte de su expediente de reclamación.

Aunque puede parecer un paso más en el proceso, puede desempeñar un papel importante en la determinación de su reclamación. Las compañías de seguros utilizan las declaraciones grabadas para determinar la validez de su reclamación y, en ocasiones, para impugnarla.

El perito puede hacerle preguntas que intenten crear incoherencias en su declaración o sacar a relucir asuntos que no vienen al caso.

Dado que las declaraciones grabadas pueden utilizarse, y se utilizarán, en contra de los demandantes, suele ser la mejor práctica para hablar con un abogado de compensación de trabajadores antes de proporcionar una declaración grabada. Su abogado le proporcionará asesoramiento jurídico que le ayudará a proteger sus derechos y no perjudicará su reclamación.

Entrevista sobre el seguro de accidentes de trabajo

En la entrevista del seguro de accidentes de trabajo, el perito le hará preguntas detalladas:

• qué pasó para que te lesionaras,
• qué tratamiento recibió,
• y si padecía alguna dolencia previa que estuviera, esté o pudiera estar relacionada con la lesión sufrida.

El propósito de la entrevista parece ser una parte normal del procesamiento de su reclamo, sin embargo, el ajustador puede estar buscando cualquier razón para negar o limitar sus beneficios.

Los peritos están entrenados para hacer preguntas capciosas o capciosas que le lleven a declarar erróneamente los hechos, a veces sin que usted se dé cuenta. Puede ser un error inocente que se utiliza en su contra en el camino.

Es importante recordar que los peritos trabajan para la compañía de seguros, no para usted.¡! Antes de aceptar una entrevista, considere la posibilidad de hablar con un abogado para proteger sus derechos.

Solicitud de declaración grabada del empresario

Declaración grabada Derechos de los trabajadores

Como trabajador lesionado, debe conocer sus derechos legales en relación con una declaración grabada. La compañía de seguros tiene derecho a solicitar una declaración como parte de su investigación inicial en un Reclamación de indemnización por accidente laboral en Carolina del Norte y puede denegar su reclamación si se niega a declarar.

Los ajustadores de seguros pueden formular preguntas para crear inconsistencias o declaraciones erróneas, que pueden ser utilizados para reducir o negar beneficios. Incluso un error inocente, como olvidar detalles o hablar mal, puede sacarse de contexto y perjudicar su caso.

Por eso es fundamental consultar a un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes de trabajo antes de hacer declaraciones grabadas. Un abogado puede:

• proteja sus derechos,
• garantizar una comunicación precisa,
• y ayudarle a obtener las prestaciones que merece.

Investigación de siniestros laborales

La investigación de su reclamo de compensación de trabajadores es un paso importante en el que la compañía de seguros investiga su reclamo, examinando todas las vías potenciales en las que pueden negar que su reclamo es válido.

Van a examinar su historial médico, buscando cualquier afección preexistente, que pueda llevarles a creer que su lesión no es tan importante.

Estas compañías de seguros pueden ponerse en contacto con testigos y entrevistarlos:

• Compañeros de trabajo,
• Supervisores,
• Y otros testigos,

en un esfuerzo por obtener declaraciones que apoyen o contradigan su versión de los hechos. A menudo piden al trabajador lesionado una declaración grabada para poder encontrar una discrepancia o declaración errónea para denegar o minimizar las prestaciones.

Sin representación, hacer una declaración puede perjudicarle, y todo lo que diga puede ser utilizado en su contra.

Preguntas de los peritos de accidentes de trabajo

Los peritos de seguros están entrenados para hacer preguntas que puedan inducirle a facilitar información perjudicial para su reclamación. Tácticas comunes incluyen.

• Preguntas abiertas: Le anima a explayarse, lo que aumenta la posibilidad de incoherencias.
• Preguntas de sí o no: Formular preguntas para obtener afirmaciones simples que pueden simplificar en exceso situaciones complejas.
• Preguntas principales: Sugerir determinadas respuestas para orientar sus respuestas en una dirección concreta.

Ser consciente de estas tácticas puede ayudarle a mantener la cautela durante las interacciones con los peritos.

Proteger la reclamación de indemnización de los trabajadores

Para proteger su reclamación de indemnización por accidente laboral, tenga en cuenta los siguientes pasos:

1. Busque atención médica: Inmediatamente después de la lesión, obtenga la atención médica adecuada y asegúrese de que todos los tratamientos estén documentados.
2. Notificar la lesión: Notifique la lesión a su empresa lo antes posible, respetando los plazos específicos de cada Estado.
3. Documéntalo todo: Lleve un registro detallado del incidente, los tratamientos médicos, las comunicaciones con su empresa y cualquier interacción con la compañía de seguros.
4. Consulte a un abogado: Antes de hacer declaraciones grabadas o firmar documentos, pida consejo a un abogado cualificado especializado en indemnizaciones por accidentes de trabajo. El asesoramiento jurídico puede ayudarle a navegar por el proceso y proteger sus derechos.

Hay una delgada línea entre cooperar y arriesgar sus derechos

Prestar o no una declaración grabada a la compañía de seguros de accidentes de trabajo es una decisión importante que puede tener un gran impacto en su reclamación.

Estar preparado o no para hacer una declaración y haber pensado bien todas las preguntas que podrían hacerle puede tener un impacto aún mayor.

Si bien la cooperación es importante, también hay una delgada línea entre la cooperación y arriesgar sus derechos o beneficios. Un abogado puede ayudarle a asegurarse de que está preparado para hacer constar todos los hechos importantes y evitar errores que puedan perjudicar su reclamación.

Deuterman Law Group se especializa en representando a trabajadores lesionados con compasión y convicción. Nuestros abogados y abogados son muy respetados y abogará en su nombre para recibir la compensación que se merece.

Si se le pidió que proporcionara una declaración grabada con respecto a su reclamo de compensación de trabajadores o si tiene preguntas con respecto a su reclamo en general, debe consultar a un abogado con experiencia hoy.