{"id":7206,"date":"2023-07-18T08:00:52","date_gmt":"2023-07-18T08:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/deutermanlaw.com\/va-benefits-eligibility\/"},"modified":"2023-08-22T14:57:49","modified_gmt":"2023-08-22T14:57:49","slug":"va-benefits-eligibility","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/deutermanlaw.com\/es\/derecho-a-prestaciones-de-la-va\/","title":{"rendered":"\u00bfEs usted elegible para recibir beneficios por incapacidad para veteranos si a\u00fan puede trabajar?"},"content":{"rendered":"<p>Hay algo que muchos veteranos discapacitados quiz\u00e1 no sepan: Aunque uno trabaje o pueda trabajar, <a href=\"https:\/\/deutermanlaw.com\/es\/practice-areas\/veterans-disability-benefits\/veterans-disability-benefits-eligibility-requirements\/\">derecho a indemnizaci\u00f3n por incapacidad del VA<\/a> a\u00fan puede ser posible, incluso en el nivel de evaluaci\u00f3n del 100%.<\/p>\n<h3>Para muchas solicitudes de VA, el empleo actual o la capacidad para trabajar no le impiden recibir prestaciones.<\/h3>\n<p>De hecho, ni siquiera se tiene en cuenta en la evaluaci\u00f3n de la afecci\u00f3n por parte del VA. Los veteranos no deben permitir que el mero hecho de poder trabajar les impida solicitar prestaciones por lesiones, enfermedades o discapacidades relacionadas con el servicio.<\/p>\n<p>En su lugar, los demandantes deben tratar de informarse sobre los requisitos espec\u00edficos de calificaci\u00f3n de las afecciones en cuesti\u00f3n.<\/p>\n<p>Por ejemplo, considere los criterios de calificaci\u00f3n para <a href=\"https:\/\/www.benefits.va.gov\/WARMS\/docs\/regs\/38cfr\/bookc\/part4\/s4_104.doc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cardiopat\u00eda valvular<\/a>. En ninguna parte de la calificaci\u00f3n de esa afecci\u00f3n se considera expresamente el empleo o la capacidad para trabajar, aunque s\u00ed los niveles de esfuerzo f\u00edsico.<\/p>\n<p>Sin embargo, comp\u00e1relo con los criterios de calificaci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/www.benefits.va.gov\/warms\/docs\/regs\/38CFR\/BOOKC\/PART4\/S4_130.doc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Trastornos mentales<\/a>. Estas calificaciones consideran expresamente el \"deterioro ocupacional y social\". Si una persona trabaja a tiempo completo sin que el empresario haya hecho adaptaciones para la discapacidad mental, lo m\u00e1s probable es que esa persona no pueda recibir una calificaci\u00f3n del 100 % por la afecci\u00f3n, ya que no es probable que tenga una incapacidad laboral total.<\/p>\n<p>Los veteranos militares firmaron un contrato de alistamiento. Levantaron la mano y juraron apoyar y defender la Constituci\u00f3n. Pero ese contrato no era unilateral y el Congreso reconoce adem\u00e1s muchos de los sacrificios que hacen los militares. Si un veterano cumple su parte del trato, el Gobierno debe cumplir la suya.<\/p>\n<p>Si se lesion\u00f3 durante el tiempo que pas\u00f3 sirviendo a nuestro pa\u00eds, puede tener derecho a ciertas prestaciones, incluida una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica y tratamiento m\u00e9dico. Las reclamaciones de incapacidad del VA pueden presentarse por afecciones que van desde problemas f\u00edsicos y emocionales hasta p\u00e9rdida de audici\u00f3n y muchos otros problemas m\u00e9dicos. Para ello, el veterano debe demostrar fehacientemente que la dolencia fue causada o agravada durante el periodo de servicio militar activo.<\/p>\n<p>Sin embargo, el proceso para ser aprobado para los beneficios por incapacidad del VA no se trata s\u00f3lo de enumerar los eventos que ocurrieron en el servicio y los s\u00edntomas actuales. Tambi\u00e9n se trata de hacer un argumento legal persuasivo y presentar la evidencia m\u00e9dica de manera convincente con el fin de ganar.<\/p>\n<p>Muchas reclamaciones de incapacidad del VA son denegadas en el primer nivel administrativo, pero los veteranos no deben dejar que eso les desanime a presentar o apelar. Navegar por el sistema de la VA puede ser muy dif\u00edcil. No importa lo \"buena\" que sea su reclamaci\u00f3n, si no se presenta correctamente, puede que el VA no la apruebe. Para complicar las cosas, los veteranos a veces reciben malos consejos de aquellos que no entienden la complejidad del proceso de discapacidad del VA.<\/p>\n<p>Si usted ha sido negado para los beneficios de incapacidad del VA, ayuda a tener un abogado acreditado por el VA con experiencia trabajando en su apelaci\u00f3n. Nuestros abogados acreditados por el VA han ayudado a muchos veteranos discapacitados con sus reclamaciones por incapacidad del VA. Nuestro equipo puede ayudarle a desarrollar una apelaci\u00f3n completa y eficaz. Nuestra experiencia nos permite buscar optimizaciones y errores con el fin de encontrarlo calificado para el m\u00e1s alto nivel de beneficios por incapacidad del VA que se merece.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Here\u2019s something many disabled veterans may not know: Even if one is working or able to work, eligibility for VA disability compensation may still be possible \u2013 even at the 100 percent evaluation level. For many VA claims, current employment or ability to work does not bar you from receiving benefits. In fact, it\u2019s not [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":13520,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[153],"tags":[],"class_list":["post-7206","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-va-benefits"],"acf":[],"modified_by":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/deutermanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7206","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/deutermanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/deutermanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deutermanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deutermanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7206"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/deutermanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7206\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deutermanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13520"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/deutermanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7206"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/deutermanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7206"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/deutermanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}